Emprendedurismo femenino y desafíos que enfrentan las mujeres empresa-rias para conciliar el conflicto entre trabajo y familia: estudio de casos múl-tiples en agencias de viajes

Autores/as

  • Rivanda Meira Teixeira Universidade Federal de Sergipe
  • Lea Cristina Silva Bomfim Universidade Federal de Sergipe

DOI:

https://doi.org/10.7784/rbtur.v10i1.855

Palabras clave:

Emprendedurismo. Mujeres Empresarias. Conflicto trabajo familia.

Resumen

Las mujeres han ganado más y más espacio en diversas áreas profesionales y este desarrollo también se da en el campo de la iniciativa empresarial. En Brasil, el GEM 2013 identificó por primera vez que el número de nuevas empresarias fue superior al de nuevos empresarios. Sin embargo, se reconoce que las mujeres enfrentan muchas dificultades al tratar de conciliar sus empresas con la familia. El objetivo principal de esta investigación es analizar los desafíos que enfrentan las mujeres empresarias de las agencias de viajes de conciliar el conflicto entre trabajo y familia. En este estudio se adoptó la estrategia de investigación de casos múltiples y se seleccionaron siete mujeres creadoras y gestoras de agencias de viajes en las ciudades de Aracaju y Barra dos Coqueiros, en el estado de Sergipe (en la costa este del Brasil). En un intento de conciliar así las múltiples funciones, estas mujeres suelen enfrentarfrustración y culpa. En ese momento se muestra la importancia de la contribución emocional de esposo e hijos. El estudio indica que la búsqueda del equilibrio entre esas exigencias contradictorias generan angustia emocional y/o física.

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Biografía del autor/a

Rivanda Meira Teixeira, Universidade Federal de Sergipe

Doutora em Administração pela Cranfield University na Inglaterra e Mestre em Administração pela COPPEAD, da Universidade Federal do no Rio de Janeiro. Pós Doutorado em Gestão Turismo na Bournemouth University, Inglaterra e Strathclyde University, Escócia (2001). Pós Doutorado em Empreendedorismo na HEC Canadá (2007). Professora do Mestrado em Administração da UFS (PROPADM

Lea Cristina Silva Bomfim, Universidade Federal de Sergipe

Graduação em Administração, Universidade Federal de Sergipe. Graduação Tecnológica em Gestão Pública. Participou em pesquisa de Iniciação Científica com bolsa do CNPq.

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Publicado

2016-03-10

Cómo citar

Teixeira, R. M., & Bomfim, L. C. S. (2016). Emprendedurismo femenino y desafíos que enfrentan las mujeres empresa-rias para conciliar el conflicto entre trabajo y familia: estudio de casos múl-tiples en agencias de viajes. Revista Brasileira De Pesquisa Em Turismo, 10(1), 44–64. https://doi.org/10.7784/rbtur.v10i1.855

Número

Vol. 10 Núm. 1 (2016): Enero/Abril

Sección

Articulos

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