<strong>La gestión de las emociones de los huéspedes</strong><br><strong>DOI: 10.7784/rbtur.v6i3.478</strong>
DOI:
https://doi.org/10.7784/rbtur.v6i3.478Palabras clave:
Emociones, Huéspedes, Gestión de los hoteles, Design thinking, Recursos humanos.Resumen
Algunos autores enfatizan la importancia de maximizar las emociones positivas, para que los huéspedes tengan una experiencia memorable, creando así, una mayor conexión con el hotel. Este artículo tiene como objetivo analizar la gestión de las emociones de los huéspedes desde la perspectiva del empleado, utilizando una metodología diferente. La utilización del punto de vista de los empleados para tal análisis es debido al hecho de que se les considera parte esencial en la prestación de los servicios del hotel, luego pueden ser considerados instrumentos importantes en la gestión de las emociones de los huéspedes. En lo que respecta a las técnicas de la metodología de la metodología se utiliza las herramientas llamadas: brainstorm e issue cards. Al aplicar estas herramientas se ha observado que el uso de una metodología distinta es relevante para comprender el funcionamiento las emociones de los huéspedes desde la perspectiva del empleado, principalmente debido a la complejidad del tema en cuestión y también la necesidad de prestar atención a todos los detalles relacionados con el tema.Descargas
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Publicado
2012-12-01
Cómo citar
Manosso, F. C., Gândara, J. M. G., de Souza, T. A., & Bógea, V. (2012). <strong>La gestión de las emociones de los huéspedes</strong><br><strong>DOI: 10.7784/rbtur.v6i3.478</strong>. Revista Brasileira De Pesquisa Em Turismo, 6(3), 357–374. https://doi.org/10.7784/rbtur.v6i3.478
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